Nach Ihrer Bestellung bei ITZert warten Sie nicht auf den Postweg: Die Prüfungsunterlagen zur C-THR12-2311 stehen sofort zum Download bereit und erreichen Sie zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail. Noch heute können Sie mit der Vorbereitung auf die SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA Prüfung beginnen – auch kurzfristig vor einem Termin im Jahr 2026.
SAP C-THR12-2311 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Fachkraft – SAP HCM für SAP ECC oder SAP S/4HANA |
| Prüfungsnummer: | C-THR12-2311 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP HCM für S/4HANA |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Prüfungsgebühr: | 550 USD (Einzelprüfungsabonnement CER001) |
| Verfügbare Sprachen: | Deutsch, Englisch |
| Mindestpunktzahl: | 57 % |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Empfohlenes Training: | THR10: SAP HCM – Stammdaten THR12: SAP HCM – Entgeltabrechnung HR400: Geschäftsprozesse in SAP HCM |
| Prüfungsanmeldung: | SAP-Schulungs-Shop SAP-Zertifizierungsplattform |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Fernüberwachung oder Vor-Ort-Prüfung in autorisierten SAP-Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen und der Navigation in SAP werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr12_2311-sap-certified-associate--sap-hcm-for-sap-ecc-or-sap-s4hana-g/ |
SAP C-THR12-2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Konfiguration der Zeiterfassung | 11 % – 20 % | - Zeitinfotypen und Zeitauswertung - Strukturen des Zeitmanagements |
| Thema 2: Überblick über die SAP-HCM-Prozesse | 11 % – 20 % | - Wichtige HCM-Geschäftsprozesse - Integration zwischen den HCM-Komponenten |
| Thema 3: Organisationsmanagement | 11 % – 20 % | - Beziehungen und Auswertungswege - Organisationsplan und Objekte |
| Thema 4: Konfiguration von Stammdaten | 11 % – 20 % | - Infotypen und Infotypenstrukturen - Konfiguration mithilfe allgemeiner Strukturen |
| Thema 5: Berichtswesen im HCM | 11 % – 20 % | - Standard-HR-Berichte und Berichtswerkzeuge - Konzepte des Berichtswesens und Berechtigungen |
| Thema 6: Entgeltabrechnung | 21 % – 30 % | - Verwendung von Abrechnungsschemen - Geschäftsprozesse der Entgeltabrechnung |
| Thema 7: SAP HCM in S/4HANA | ≤ 10 % | - Einsatzmöglichkeiten von HCM in S/4HANA - Wesentliche Unterschiede zu SAP ECC |
SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA: Die wichtigsten Fragen im Überblick
Die C-THR12-2311 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP-zertifizierter Fachkraft – SAP HCM für SAP ECC oder SAP S/4HANA" auf der Stufe Fachkraft. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP HCM für S/4HANA. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA nach. Mit den 247 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der C-THR12-2311 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C-THR12-2311 Prüfung benötigen Sie 57 %; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 550 USD (Einzelprüfungsabonnement CER001). Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von ITZert mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen und der Navigation in SAP werden empfohlen
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Die Anmeldung zur C-THR12-2311 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Fernüberwachung oder Vor-Ort-Prüfung in autorisierten SAP-Prüfungszentren.
Zur Vorbereitung auf die C-THR12-2311 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 247 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die C-THR12-2311 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die C-THR12-2311 Prüfung gliedert sich in 7 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Überblick über die SAP-HCM-Prozesse (11 % – 20 %)
- Entgeltabrechnung (21 % – 30 %)
- SAP HCM in S/4HANA (≤ 10 %)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA C-THR12-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
What can you assign to a position or a job object using IT1005 (Planned Compensation)?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. New relationships with other organizational objects
- B. Pay grade, pay scale or direct valuation
- C. Default values of work schedule data
- D. Percentages for alternative cost distribution
Which of the following modules integrates with SAP Learning Solution?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. Personnel Cost Planing
- B. Travel Management
- C. Sales & Distribution
- D. Controlling
- E. Business Intelligence
What is the main purpose of employee subgroup groupings in SAP Human Capital Management?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. To define the selection criteria for absences and attendances
- B. To control default values for infotype fields
- C. To act as control indicators in the personnel structure
- D. To control HR data access using authorization roles
What payroll cluster table is used as a data source to fill a payroll infotype?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Results (RT) table
- B. Payment Information (BT) table
- C. Cost Distribution (CO) table
- D. Work Center/Basic Pay (WPBP) table
When is the Payroll Status infotype (IT0003) updated?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. When the Cumulated Time Evaluation Results: Time Balances/Wage Types report is run
- B. When a payroll run is performed for a payroll area
- C. When the Personal Data infotype (IT0002) is updated
- D. When a time evaluation is run for employees
854 Kundenrezensionen
Fröhner -
Ich habe an der Prüfung C-THR12-2311 teilgenommen und bestanden. Mit diesem Lernmaterial kannst du völli gut vorbereitet für die Prüfung. Ich empfehle es jedem, der die Prüfung bestehen will.