Nach Ihrer Bestellung bei ITZert warten Sie nicht auf den Postweg: Die Prüfungsunterlagen zur C-THR83-1911 stehen sofort zum Download bereit und erreichen Sie zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail. Noch heute können Sie mit der Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q4/2019 Prüfung beginnen – auch kurzfristig vor einem Termin im Jahr 2026.
SAP C-THR83-1911 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Grundkonfiguration & ATS) Q4/2019 |
| Prüfungsnummer: | C-THR83-1911 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gemäß den Richtlinien zur Aufrechterhaltung von SAP-Zertifizierungen (Programm „Stay Certified“; keine festgelegte Gültigkeitsdauer für ältere Prüfungsversionen) |
| Anzahl der Fragen: | 80 Fragen (übliches Format für SAP-Associate-Prüfungen) |
| Prüfungsgebühr: | 500 USD (kann je nach Land/Region abweichen) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platform Core |
| Mindestpunktzahl: | ca. 65 % |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Hub |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Training and Certification Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem Prüfungszentrum (SAP Certification Hub / Pearson VUE, je nach Region) |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors-Plattform empfohlen; keine verpflichtenden Vorzertifizierungen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR83-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Stellenanzeigen und Karriereseiten | - Externe und interne Stellenanzeigen
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| Thema 2: Verwaltung von Stellenanforderungen | - Erstellung von Anforderungen und Vorlagen
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| Thema 3: Berichterstellung und Analysen | - Berichte und Dashboards zum Einstellungsbereich
|
| Thema 4: Verwaltung von Vorstellungsgesprächen und Bewertungen | - Planung von Gesprächen und Bewertungsbögen
|
| Thema 5: Bewerberverwaltung (ATS-Kernfunktionen) | - Bearbeitung von Bewerbungen
|
| Thema 6: Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting Management | - Grundlagen des Einstellungsprozesses
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q4/2019: Die wichtigsten Fragen im Überblick
Die C-THR83-1911 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Grundkonfiguration & ATS)" auf der Stufe Associate. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platform Core, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q4/2019 nach. Mit den 140 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der C-THR83-1911 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen (übliches Format für SAP-Associate-Prüfungen) Fragen innerhalb von 180 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C-THR83-1911 Prüfung benötigen Sie ca. 65 %; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 500 USD (kann je nach Land/Region abweichen). Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von ITZert mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors-Plattform empfohlen; keine verpflichtenden Vorzertifizierungen
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Die Anmeldung zur C-THR83-1911 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem Prüfungszentrum (SAP Certification Hub / Pearson VUE, je nach Region).
Zur Vorbereitung auf die C-THR83-1911 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 140 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die C-THR83-1911 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die C-THR83-1911 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Verwaltung von Stellenanforderungen
- Verwaltung von Vorstellungsgesprächen und Bewertungen
- Bewerberverwaltung (ATS-Kernfunktionen)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q4/2019 C-THR83-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
You have updated a standard field label in the JRDM template. However this change was NOT reflected in the job requisition instance. What caused this problem? Choose one:
A. The ID in the JRDM template permission section was not updated
B. The label was not updated in the associated CDM template
C. The label was updated in the incorrect JRDM template
D. The label was not updated in Provisioning
Frage #2
If a step in the job requisition route map is set up as iterative, it means that the form is: Choose one:
A. Simultaneous edit and viewing by 2 or more people
B. Assigned to a single role or user
C. None of the above
D. Looping between 2 or more people
Frage #3
For which requisition status can you set pre-selected options in the Admin Center? There are 2 correct answers to this question
A. Re-Opened
B. Closed
C. Approved
D. Pre-Approved
Frage #4
What happens if the V role has a higher permission than the permission assigned to the individual role of a user on a requisition? Choose one:
A. The role assigned to the user is relevant
B. The user can see the relevant fields in reporting
C. The V permission rights are granted to the user
D. The V permissions are only pulled if the user is authorized to use it.
Frage #5
What is the purpose of configuring a Recruiting team? Choose one:
A. Narrow down the people pool for specific role, e.g. Hiring Manager
B. Define the job requisition approval process
C. Allow anyone on the team to support a primary operator
D. All of the above
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: B,C | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: C |
787 Kundenrezensionen
Mach -
Nach einem meinen Freund ist ITZert eine gute Wahl. Ihre PDF Q&A Dumps sind sehr gut. Dann wende ich mich an euch und fand, dass ihr sehr nett seid. Daher entschluss ich mich, ihre Prüfungsaufgaben für C-THR83-1911 zu kaufen.Schließlich bestand ich die Prüfung. Dank schön.