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Zuverlässige Prüfungsunterlagen der C-THR83-2011

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 C-THR83-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. How can competencies be added to the job requisition? Choose one:

A) Only by selecting the competency from the competency library
B) Competencies can be defined only in back-end of the system
C) Only from Question library
D) Competencies are not added to the job requisition at all

2. If you want to create and send a contract to your candidate which type of feature permissions do you enable?

A) Application historical results
B) Onboarding letters
C) Offer Approvals
D) Offer Letters

3. System Email Notification templates are enabled and can be updated in which of the following areas?
Choose one:

A) Admin Center > Edit Candidate Statuses
B) Admin Center > Form Template Settings
C) Admin Center > Email Notification Template Settings
D) Admin Center > Recruiting Email Triggers

4. Which background sections are usually synchronized between the candidate profile and the Employee profile? There are 2 correct answers to this question.

A) Language Skills
B) Expected Salary
C) Available start date
D) Professional membership

5. Which of the following information is most commonly obtained from the candidate's profile: There are 2 correct answers to this question.

A) Candidate's education details
B) Candidate's expected salary for a specific position
C) Candidate's contact details
D) Available start date for a specific position

Fragen und Antworten: