Ein Durchfallen bei der C-THR89-2205 Prüfung bedeutet nicht nur verlorene Zeit – jeder neue Versuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Bereiten Sie sich mit den 132 Simulationsfragen von ITZert gründlich vor, bevor Sie den Termin für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 3H/2022 Prüfung buchen.
SAP C-THR89-2205 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 3H/2022 |
| Prüfungsnummer: | C-THR89-2205 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Reporting and Analytics SAP SuccessFactors Employee Central |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Von SAP nicht festgelegt (unterliegt in der Regel der Gültigkeitsrichtlinie für SAP-Zertifizierungen) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einzelauswahl |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey - Workforce Analytics and Planning |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem Prüfungszentrum (von SAP zugelassener Prüfungsanbieter) |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie zu Konzepten der Personalanalyse |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr89_2205-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-planning-functional-consultant/ |
SAP C-THR89-2205 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Systemkonfiguration und Wartung | - Grundlegende Aufgaben zur Systemkonfiguration und -einrichtung - Überwachung und Fehlerbehebung von Analysekomponenten |
| Thema 2: Grundlagen der Personalanalyse | - Architektur und Konzepte von SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Wichtige geschäftliche Kennzahlen und Personal-Datenmodelle |
| Thema 3: Sicherheit und Verwaltung | - Rollenbasierte Berechtigungen in Workforce Analytics und Planning - Konfiguration von Benutzerzugriff und Datensicherheit |
| Thema 4: Personalplanung | - Szenariomodellierung und Methoden der Personalplanung - Konfiguration und Einrichtung des Planungsprozesses |
| Thema 5: Datenintegration und Modellierung | - Grundlagen der Konfiguration von Personal-Datenmodellen - Konzepte der Datenzuordnung und -umwandlung - Datenextraktion und -integration aus SAP SuccessFactors |
| Thema 6: Berichterstellung und Analytik | - Konzepte für Dashboards und visuelle Darstellungen - Standard- und individuelle Berichterstellung in SAP SuccessFactors |
Alles Wissenswerte zur SAP-Prüfung C-THR89-2205 – FAQ
Die C-THR89-2205 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant" auf der Stufe Associate. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Employee Central, SAP SuccessFactors Reporting and Analytics. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 3H/2022 nach. Mit den 132 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
Empfohlen: Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie zu Konzepten der Personalanalyse
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Die Anmeldung zur C-THR89-2205 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem Prüfungszentrum (von SAP zugelassener Prüfungsanbieter).
Zur Vorbereitung auf die C-THR89-2205 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 132 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die C-THR89-2205 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die C-THR89-2205 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Grundlagen der Personalanalyse
- Datenintegration und Modellierung
- Sicherheit und Verwaltung
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 3H/2022 C-THR89-2205 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
SAP SuccessFactors HCM Suite/SAP SuccessFactors Workforce Analytics (WFA) integration has NOT been enabled. Your customer has requested an administrator account that can configure permissions for their test users in the WFA site. What permission does the administrator account need?
Please choose the correct answer.
A. Manage Workforce Analytics
B. HANAOLAP Admin
C. Manage Role-Based Permission Access
D. Edit User Roles
Frage #2
Based on SAP SuccessFactors data standards, what employment status analysis option value is considered active?
A. Short word break
B. Paid leave
C. Retired - pension administration
D. Retired with pay
Frage #3
What value is used as a basis to calculate FTE, according to SAP SuccessFactors best practice?
Please choose the correct answer.
A. The actual number of hours an employee works
B. The headcount value of an employee
C. The actual average number of hours an employee works
D. The number of hours an employee is expected to work
Frage #4
A customer's data questionnaire identifies the ethnic background source table as PA0077, and the source column ad RACKY, and includes a list of 10 codes and mapped tables in the Notes/Example Column. How do you input this information into the specification template? There are 2 correct answers to this question.
A. Include the 10 codes in the Ethnic Background table of the Code Mapping tab
B. Include the 10 codes in the source column of the Analysis Options tab
C. Include PA0077 RACKY in the source of the Analysis Options tab
D. Include PA0077 RACKY in the source of the Hierarchy Options tab
Frage #5
In headcount planning, what is considered the baseline?
Please choose the correct answer.
A. Total plan positions minus total plan reductions
B. Total planned positions
C. Existing positions
D. Total planned reductions
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: A,C | Frage #5 Antwort: C |
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Auerbach -
Vor kurzem benutzte ich diese Prüfungsaufgaben, und jetzt habe ich die C-THR89-2205 Prüfung bestanden.