ITZert stellt Ihnen die 82 Übungsfragen zur C-THR92-2205 Prüfung in drei Formaten bereit: als druckbares PDF, als Desktop Test Engine für Windows und als Online Test Engine für alle gängigen Browser. So wählen Sie im Jahr 2026 genau die Lernform, die zu Ihrem Alltag passt.
SAP C-THR92-2205 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting 1H/2022 |
| Prüfungsnummer: | C-THR92-2205 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platform Core |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Läuft nicht ab (die Regelung zur Aufrechterhaltung der Gültigkeit von SAP-Zertifizierungen kann Anwendung finden) |
| Prüfungsformat: | Einzelauswahlfragen, Mehrfachauswahlfragen |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 68 % |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Empfohlenes Training: | Schulung zu SAP SuccessFactors People Analytics Reporting (1H/2022) |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum über autorisierte SAP-Prüfungsplattformen |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie zu den Grundlagen des Berichtswesens werden empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr92_2205-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-people-analytics-reporting-1h-2022/ |
SAP C-THR92-2205 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Überblick über das Berichtswesen in SAP SuccessFactors | - Architektur von People Analytics
|
| Operatives Berichtswesen und Dashboards | - Dashboards und Kacheln
|
| Story-Berichterstellung in SAP SuccessFactors | - Erweiterte Analysefunktionen
|
| Konfiguration von SAP SuccessFactors People Analytics | - Berechtigungen und Zugriffskontrolle
|
Fragen und Antworten rund um die C-THR92-2205 Prüfung von SAP
Die C-THR92-2205 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting" auf der Stufe Associate. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platform Core. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting 1H/2022 nach. Mit den 82 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der C-THR92-2205 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie zu den Grundlagen des Berichtswesens werden empfohlen.
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Die Anmeldung zur C-THR92-2205 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum über autorisierte SAP-Prüfungsplattformen.
Zur Vorbereitung auf die C-THR92-2205 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 82 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die C-THR92-2205 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die C-THR92-2205 Prüfung gliedert sich in 4 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Konfiguration von SAP SuccessFactors People Analytics
- Story-Berichterstellung in SAP SuccessFactors
- Überblick über das Berichtswesen in SAP SuccessFactors
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting 1H/2022 C-THR92-2205 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
You are creating a query that lists employee information such as name, address, and dependent information. The query uses Personal Information as the driving table and joins the Dependents and Address tables. You notice many employees are missing from the result set.
What are the reasons?
A. Personal Information is joined to both the Dependents table and the Address table with an inner join.
B. Personal Information is joined to Dependents table with a left join and the Dependents table is joined to the Address table with a left join.
C. Personal Information is joined to Address table with a left join and the Address table is joined to the Dependents table with a left join.
D. Personal Information is joined to both the Dependents table and the Address table with a left join.
Frage #2
You support report consumers. A report consumer asks if it is possible to save the selected items when viewing the detail of a chart in a story report (see screenshot).
How do you tell the report consumer to save the state?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Select the chart on the canvas, view the action menu, and choose Export.
B. View the chart in explorer mode and choose + New View to create an explorer view.
C. Select the chart on the canvas, view the bookmark menu and choose Bookmark Current State.
D. View the chart in explorer mode, view the action menu, and choose Export.
Frage #3
A table report is shared with a user. That user CANNOT see the table report in the Report Center list.
Which role-based permission has NOT been set correctly for this user?
A. Run Report access to the domain
B. Access to Insights
C. Create Report access to the domain
D. Ability to manage Tiles and Dashboards
Frage #4
When you share a tile, how can the user view that tile?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Custom table report
B. Dashboard
C. iOSSFapp
D. Homepage
E. Canvas Report
Frage #5
The drill-down list of a tile contains more entries than the values displayed in a chart (see attached image).
How do you make the outputs match?
A. Configure a filter to remove the duplicate column.
B. Remove the column that would generate multiple entries per metric.
C. Change the metric calculation from Count to Count distinct.
D. Remove the category assignment field.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: C,D | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: B,C,D | Frage #5 Antwort: A |
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Petzold -
Ich habe heute die Prüfung ITZert bestanden. Vielen Dank für Anstrengungen. Ihr Dump ist 100% effektiv. Die meisten Fragen sind in dem Dump enthalten. Vielen Dank!