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Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional 1z0-1047-25 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Your organization wants to ensure proper payment for partial day absences which have shifts that cross midnight. For workers who have shifts that cross midnight, the parent calculation card in payroll for absence entries can now have an effective start date that is one day prior to the absence start date.
In this scenario which work day definition rule must be assigned to the worker?

A) Split At Day Start Time Rule
B) End Day Rule
C) Start Day Rule

2. When entering absences on a time card it is possible for an employee to view their existing plan balances.
Where would you find the 'Absence Plan Balances' option?

A) Absence Plan Details button
B) Absence Balance button
C) More button
D) Balances button

3. Your client has a requirement that loss of pay (LOP) leave should only be applied by an admin and not by employees.
How will you set up Absence type to achieve this requirement?

A) Write an Absence validation formula to restrict employee from applying leave.
B) Enable only Administrative Updates.
C) Attach Eligibility profile to an Absence type.
D) Enable Administrative and Manager Updates.

4. You configure a Holiday absence type with the "Insufficient Balance Enforcement" rule set to Not Enabled for administrative transactions and you associate it with an absence plan that has "Allow Negative Balance?" set to No.
What is the outcome if an administrator submits a holiday with an absence type duration of 15 days for an employee who has only 10 days of balance left?

A) The absence errors out with error message "ANC- 3405096: The selected plan does not have sufficient balance to complete the transaction."
B) The absence submits successfully and 10 days are deducted from the absence plan balance.
C) The absence errors out with error message "ANC-3405052: The absence plan and absence type must have compatible balance enforcement rules."
D) The absence errors out with the error message "ANC-3405002: You cannot record this absence because your balance will fall below the configured minimum for this type of absence."

5. A worker is scheduled to work from Monday to Friday. As an HR administrator, you receive a call from the worker on Friday evening 10-Mar-2023, that they are on vacation from ll-Mar-2023 (Saturday) and will be back at work on 27-Mar-2023 (Monday). The absence type for vacation has no duration formula or plans attached and the duration is measured in Days. There is a calendar exception on 24-Mar-2023 (Friday).
What should be the start date, end date, and the duration of this absence record if the "Schedule nonworking.

A) Start Date: 13-Mar-2023 End Date: 23-jMpr-2023 Duration: 9
B) Start Date: ll-Mar-2023 End Date: 26-Mar-2023 Duration: 16
C) Start Date: ll-Mar-2023 End Date: 24-Mar-2023 Duration: 14
D) Start Date: l3-Mar-2023 End Date: 24-Mar-2023 Duration: 10
E) Start Date: ll-Mar-2023 End Date: 27-Mar-2023 Duration: 17
F) Start Date: 13-Mar-2023 End Date: 23-Mar-2023 Duration: 11

Fragen und Antworten: