Eine Zertifizierung von WorldatWork gilt in der IT-Branche als verlässlicher Nachweis Ihrer Fachkenntnisse. Die WorldatWork Regulatory Environments for Benefits Programs Prüfung (B1) legt die Messlatte entsprechend hoch – die 0 Übungsfragen von ITZert helfen Ihnen, sich diesen Anforderungen im Jahr 2026 gezielt zu stellen.
WorldatWork B1 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | WorldatWork |
|---|---|
| Prüfungsname: | Rechtliche Rahmenbedingungen für Leistungsprogramme (B1) |
| Prüfungsnummer: | B1 |
| Prüfungsformat: | Online-überwachte Prüfung oder Durchführung in einem Prüfungszentrum, Mehrfachauswahl, Computergestützte Prüfung |
| Prüfungsgebühr: | Variiert (ca. 400–600 USD, abhängig von Mitgliedschaftsstatus und Region) |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | Global Remuneration Professional (GRP) |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre; eine erneute Zertifizierung durch das Sammeln von Fortbildungspunkten ist erforderlich |
| Empfohlenes Training: | WorldatWork GRP B1 Lehrgang (Rechtliche Rahmenbedingungen für Leistungsprogramme) |
| Prüfungsanmeldung: | Überblick und Anmeldung zur GRP-Zertifizierung bei WorldatWork |
| Prüfungsmethode: | Online-überwachte Prüfung oder Durchführung in einem Prüfungszentrum durch einen zugelassenen Prüfungsanbieter |
| Voraussetzungen: | Keine strengen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen sowie im Bereich Entgelt und Sozialleistungen werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://www.worldatwork.org/credentials/global-remuneration-professional-grp |
WorldatWork B1 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Gesetze und Vorschriften zu Sozialleistungen in den USA | - FMLA (Gesetz über Familien- und medizinische Freistellung) - COBRA – Fortführung des Versicherungsschutzes - HIPAA – Regelungen zur Übertragbarkeit und zum Datenschutz - ERISA (Employee Retirement Income Security Act) - ACA (Affordable Care Act) |
| Thema 2: Besteuerung und finanzielle Behandlung von Sozialleistungen | - Kostenaspekte für Arbeitgeber - Steuerliche Behandlung von Arbeitnehmerleistungen |
| Thema 3: Internationale rechtliche Rahmenbedingungen | - Überblick über die Einhaltung von Vorschriften im internationalen Kontext - Fragen zu grenzüberschreitenden Sozialleistungen |
| Thema 4: Rechtlicher Rahmen für Sozialleistungen | - Überblick über die Regelung von Sozialleistungen - Compliance-Strukturen und Governance |
WorldatWork Regulatory Environments for Benefits Programs: Die wichtigsten Fragen im Überblick
Die B1 Prüfung ist die offizielle Prüfung von WorldatWork für die Zertifizierung „Global Remuneration Professional (GRP)" auf der Stufe Berufsbezogen. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: Global Remuneration Professional (GRP). Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der WorldatWork Regulatory Environments for Benefits Programs nach. Mit den 0 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
Keine strengen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen sowie im Bereich Entgelt und Sozialleistungen werden empfohlen
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von WorldatWork.
Die Anmeldung zur B1 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-überwachte Prüfung oder Durchführung in einem Prüfungszentrum durch einen zugelassenen Prüfungsanbieter.
Zur Vorbereitung auf die B1 Prüfung empfiehlt WorldatWork offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 0 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die B1 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die B1 Prüfung gliedert sich in 4 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Rechtlicher Rahmen für Sozialleistungen
- Besteuerung und finanzielle Behandlung von Sozialleistungen
- Gesetze und Vorschriften zu Sozialleistungen in den USA
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
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