Viele Kandidaten unterschätzen, wie tief die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2019 Prüfung in die praktische Anwendung einsteigt. Mit den Übungstests von ITZert arbeiten Sie die 230 Praxisfragen zur C-THR82-1908 systematisch durch und erkennen Wissenslücken frühzeitig.
SAP C-THR82-1908 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2019 |
| Prüfungsnummer: | C-THR82-1908 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig für die jeweilige SAP SuccessFactors-Version; für neuere Versionen ist eine Aufrechterhaltung der Zertifizierung erforderlich |
| Prüfungsgebühr: | USD 550 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019 (C_THR82_1911) SAP SuccessFactors Performance and Goal Management |
| Mindestpunktzahl: | 68% |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht im SAP Certification Hub oder Prüfungsdurchführung durch autorisierte SAP-Partner. |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen. SAP empfiehlt praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Performance and Goal Management sowie die Teilnahme an den entsprechenden SAP-Schulungen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr82_1908-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-performance-and-goal-management-q32019-g/ |
SAP C-THR82-1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Funktionen des Zielmanagements | 11 % – 20 % | - Verwaltung des Zielmanagements
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| Kontinuierliches Leistungsmanagement | 1 % – 10 % | - Funktionen für kontinuierliches Feedback
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| Einstellungen für Vorlagen im Leistungsmanagement | 11 % – 20 % | - Formularkonfiguration
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| Pflege einer sauberen Systemarchitektur | 1 % – 10 % | - Bewährte Verfahren für die Implementierung
|
| Verwaltung des Leistungsmanagements | 11 % – 20 % | - Formularverwaltung
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| Vorlage für Zielpläne | 11 % – 20 % | - Konfiguration von Zielplänen
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| Mitarbeiterakten und Berechtigungen | 1 % – 10 % | - Konfiguration von Benutzern und Berechtigungen
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| Integration von Leistungsbewertung und Kalibrierung | 11 % – 20 % | - Bewertungsverfahren
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| 360-Grad-Bewertungen | 1 % – 10 % | - 360-Grad-Mehrquellen-Feedback
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Alles Wissenswerte zur SAP-Prüfung C-THR82-1908 – FAQ
Die C-THR82-1908 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate" auf der Stufe Associate. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Performance and Goal Management, SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019 (C_THR82_1911). Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2019 nach. Mit den 230 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der C-THR82-1908 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C-THR82-1908 Prüfung benötigen Sie 68%; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei USD 550. Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von ITZert mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen. SAP empfiehlt praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Performance and Goal Management sowie die Teilnahme an den entsprechenden SAP-Schulungen.
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Die Anmeldung zur C-THR82-1908 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht im SAP Certification Hub oder Prüfungsdurchführung durch autorisierte SAP-Partner..
Zur Vorbereitung auf die C-THR82-1908 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 230 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die C-THR82-1908 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die C-THR82-1908 Prüfung gliedert sich in 9 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Mitarbeiterakten und Berechtigungen (1 % – 10 %)
- Vorlage für Zielpläne (11 % – 20 %)
- Integration von Leistungsbewertung und Kalibrierung (11 % – 20 %)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2019 C-THR82-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Each employee has a custom number code assigned to them, However, your customer wants to display the name instead of the code on the worksheet. If the code is NOT in the table, the customer wants blanks to be displayed. What would you define as the last row in your lookup table?
Please choose the correct answer.
Response:
A. An asterisk (*) in the input agreement with blanks as the output.
B. A blank in the input agreement with blanks as the output.
C. N/A as the input agreement with blanks as the output.
D. FALSE as the input agreement with blanks as the output.
Frage #2
After Goal Execution is enabled in Provisioning, which goal plan(s) can use this functionality?
Please choose the correct answer.
Response:
A. All goal plans that inlcude the unique goal execution fields in the goal plan template.
B. The default goal plan in Provisioning.
C. The goal plan(s) set to Active in provisioning.
D. The goal plan selected in Admin tools -> Goal Execution settings
Frage #3
Your customer gives planners total discretion within their budget for merit planning and does NOT use guidelines. Your customer also prorates final payouts according to how many months the employee has been with the company. How can you accomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Use the Admin Tools to configure salary proration for imported proration.
B. Use the Admin Tools to configure raise proration for date-based proration.
C. Set the includeSalaryProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
D. Set the includeRaiseProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
Frage #4
Your customer uses the following planning fields in the compensation plan template
* Promotion
*Merit
*Adjustment
Using the design worksheet in the Admin Tools, which standard field would you add to the compensation plan template to display the total amount awarded?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Total Raise
B. Total Compensation In Local Currency
C. Total Compensation
D. Total Increase
Frage #5
Identify the correct path to managing/configuring competencies in the SAP SuccessFactors system. Please select the correct answers that apply.
A. Admin Center > Company Settings > Manage Competencies
B. Admin Center > 360 Review > Manage Competencies
C. Admin Center > Performance Management > Manage Competencies
D. Admin Center > Calibration > Manage Competencies
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: A,C |
1114 Kundenrezensionen
Pastor -
Ich bestand die C-THR82-1908 Prüfung erfolgreich. ITZert hilft mir sehr viel. Ihre Prüfungsaufgaben sind ziemlich nützlich. vielen Dank, ITZert.