Viele Kandidaten unterschätzen, wie tief die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 Prüfung in die praktische Anwendung einsteigt. Mit den Übungstests von ITZert arbeiten Sie die 115 Praxisfragen zur C-THR87-2005 systematisch durch und erkennen Wissenslücken frühzeitig.
SAP C-THR87-2005 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 |
| Prüfungsnummer: | C-THR87-2005 |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Fragen, Multiple-Choice-Fragen |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Compensation |
| Prüfungsgebühr: | USD 550 (je nach Region unterschiedlich) |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Empfohlenes Training: | SAP SuccessFactors Learning Hub Offizielle SAP-Schulung zur variablen Vergütung |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Training Shop SAP Certification Portal |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht (über das SAP Certification Hub) |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors oder die Zertifizierung als SAP Certified Application Associate – SuccessFactors Compensation werden empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr87_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-h1-2020/ |
SAP C-THR87-2005 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Planung und Gestaltung von Bonuszahlungen | - Festlegung von Vergütungsrichtlinien - Grundsätze der Bonusberechnung |
| Datenintegration und -verwaltung | - Integration mit Employee Central - Prozesse für den Datenimport und -export |
| Berichtswesen und Verwaltung | - Berichtswesen und Analytik - Sicherheit und rollenbasierte Berechtigungen |
| Geschäftsregeln und Berechnungen | - Regeln zur anteiligen Berechnung und Berechtigung - Logik zur Berechnung der variablen Vergütung |
| Konfiguration der variablen Vergütung | - Regeln und Richtlinien zur Berechtigung - Einrichtung und Struktur des Plans |
| Prozesse für Endbenutzer | - Arbeitsmappen zur Vergütung - Abläufe für Führungskräfte und Mitarbeiter |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020: Die wichtigsten Fragen im Überblick
Die C-THR87-2005 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Variable Pay" auf der Stufe Associate. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Compensation, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 nach. Mit den 115 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der C-THR87-2005 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C-THR87-2005 Prüfung benötigen Sie 65 %; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei USD 550 (je nach Region unterschiedlich). Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von ITZert mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors oder die Zertifizierung als SAP Certified Application Associate – SuccessFactors Compensation werden empfohlen.
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Die Anmeldung zur C-THR87-2005 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht (über das SAP Certification Hub).
Zur Vorbereitung auf die C-THR87-2005 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 115 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die C-THR87-2005 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die C-THR87-2005 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Berichtswesen und Verwaltung
- Konfiguration der variablen Vergütung
- Geschäftsregeln und Berechnungen
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 C-THR87-2005 Prüfungsfragen mit Lösungen
In order to assign employees to a bonus plan, what relationships must be maintained? There are 2 correct answers to this question
- A. Use a lookup field in the user data file
- B. Assign the eligibility rule to a look up field in bonus plan data file
- C. Use a lookup field in the employee history data file
- D. Assign the eligibility rule to a look up field in Eligibility data file
This file defines the section weight used for calculating incentive payments. Please choose the correct answer.
- A. Business Goals
- B. Business Goal weights
- C. Employee History Data File
- D. Bonus Plan
This permission allows users access to a Variable Pay form, even if they are not part of the route map. Please choose the correct answer.
- A. Compensation Management Permission
- B. Executive Review Permission
- C. Configure Program permission
- D. Manage Compensation Plan Template
There are 3 correct answers to this question.
- A. Allocated budget
- B. Target budget
- C. Forecast Budget
- D. Results budget
- E. Modeling budget
How is rounding determined in SAP SuccessFactors Variable Pay? Please choose the correct answer.
- A. Each variable pay field is assigned a number format
- B. Money is always rounded to nearest dollar
- C. Number Format is based on Planner's personal settings
- D. You can only assign one number format for money
657 Kundenrezensionen
Armbruster -
Vielen Dank, ITZert! Ich habe die C-THR87-2005 Prüfung bei meinem ersten Versuch bestanden. Ich bin besonders zufrieden mit ihren Prüfungsaufgaben, die ausgezeichneten Studienmaterialien sind. Ihr Dump ist des Kaufs wert.