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SAP C-THR95-2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Erstellung von Mentoring-Programmen | - Konfiguration der Zuordnung von Mentoren und Teilnehmern sowie der zugehörigen Arbeitsabläufe - Gestaltung der Strukturen von Mentoring-Programmen |
| Konfiguration von Karriereübersichten, Karrierepfaden und der Opportunity Marketplace | - Erstellung von Karrierepfaden und Rollenentwicklungsabläufen - Gestaltung und Konfiguration von Karriereübersichten - Einrichtung des internen Stellen- und Entwicklungsmarktes |
| Konfiguration von Lernaktivitäten | - Integration und Aktivierung von Lerninhalten innerhalb von Entwicklungsplänen |
| Aktivierung von Entwicklungszieplänen | - Konfiguration von Vorlagen für Entwicklungsziele - Verknüpfung von Zielen mit Karriereplänen und Arbeitsabläufen |
| Konfiguration von SAP SuccessFactors Career Development Planning | - Durchführung der Bereitstellung und Aktivierung von Berechtigungen - Einrichtung der grundlegenden Konfigurationen für die Karriereentwicklungsplanung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020 C-THR95-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What are the relationships between job role and job family?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A) Multiple job roles can be mapped to a single job family.
B) The job family describes different types of jobs that are mapped to the job role.
C) Multiple job families can be mapped to a single job role.
D) The job role describes different types of jobs that are mapped to the job family..
2. Your customer wants to include competencies in the Development Plan template.
What are possible data sources?
There are 3 correct answers to this question.
Choose:
A) Competencies from Form
B) Specific Library
C) Multiple Category
D) Exclude hidden Role
E) Competencies from Goal
3. Which of the following key elements can be displayed for the role node in the Career Path?
There are 3 correct answers to this question.
Choose:
A) Number of people holding this role
B) Job Code
C) Number of successors for this role
D) Role Description
E) Number of skills needed to take the job role
4. Your customer uses Goal Management and Career Development Planning. Which action permission are available in both?
There are 3 correct answers to this question.
Choose:
A) Unalign
B) Move
C) Cascade
D) Create
E) Delete
5. Your customers wants employees to view the career steps required in order to achieve future roles. What feature do you need to enable?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Development Goal Plan
B) Career Worksheet
C) Readiness Assessment Form
D) Career Path
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,D | 2. Frage Antwort: A,B,C | 3. Frage Antwort: A,B,D | 4. Frage Antwort: B,D,E | 5. Frage Antwort: D |




1042 Kundenrezensionen


Agnes -
Ich habe gestern meine C-THR95-2011 Prüfung mit hohen Noten bestanden. Dank für die guten Prüfungsaufgaben aus ITZert. Alle Fragen sind gültig.