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SAP C-THR96-2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Dimensionseditor und Baumsicherheit | 11 % – 20 % | - Konfiguration von Dimensionen - Umsetzung der Baumsicherheit - Pflege hierarchischer Strukturen |
| Thema 2: Workforce Analytics Data Factory | 11 % – 20 % | - Behebung von Verarbeitungsproblemen - Verwaltung von Prozessen in der Data Factory - Überwachung von Datenladeprozessen |
| Thema 3: Berichtsbereitstellung und Verwaltung | < 10 % | - Verwaltung des Benutzerzugriffs - Konfiguration der Berichtsverteilung - Planung von Berichten |
| Thema 4: Faktentabellen und Kennzahlen | 11 % – 20 % | - Prüfung der Kennzahlergebnisse - Konfiguration einfacher und komplexer Faktentabellen - Erstellung von Kennzahlen und Berechnungen |
| Thema 5: Datenfragebogen und Spezifikationsdokument | 11 % – 20 % | - Erstellung des Datenfragebogens - Auslegung von Spezifikationsdokumenten - Analyse der Kundenanforderungen |
| Thema 6: Benchmarking und Konfiguration | < 10 % | - Verwaltung von Benchmark-Daten - Konfiguration von Benchmarking-Optionen |
| Thema 7: Architektur von Workforce Analytics | < 10 % | - Identifizierung von Systemintegrationspunkten - Verständnis der Komponenten von Workforce Analytics |
| Thema 8: Datenextraktion und Datenbereitstellung | 11 % – 20 % | - Verwaltung der Bereitstellungsumgebung - Prüfung der Quelldaten - Konfiguration von Datenextraktionen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 C-THR96-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
How does the Realize phase differ when implementing an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA customer, compared to a traditional implementation? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. The beta/alpha site is published at the end of the process.
- B. The beta/alpha site is published early in the process.
- C. Issues are addressed after the beta site is published.
- D. Issues are addressed periodically throughout the implementation process.
Antwort: B,D 🗳️
How do you validate the value of a local salary that has been converted to the unified target currency for the Annual Salary calculated column? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Temporarily disable Role-Based Permissions for the data required to build the base input measure.
- B. Create two calculated columns: one for local salary figure, the other for local currency type, and add them into Drill to Detail.
- C. Use Drill to Detail to compare source and target salary figures and currencies.
- D. Create two calculated columns: one for converted target salary figure, the other for target currency type, and add them into Drill to Detail.
- E. Add all fields used in the Annual Salary calculation syntax into Drill to Detail.
Antwort: B,C,D 🗳️
How do you configure Effective End Date in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note:
There are 2 correct answers to this question.
- A. Add the Effective Start Date column and set the Special Use Type option to ToDate.
- B. Add the Effective End Date column and set the Special Use Type option to ToDate.
- C. Add the Effective Start Date column and the staging framework will calculate the end date by default.
- D. Add the Effective End Date column and leave the Special Use Type option to None.
Antwort: B,C 🗳️
Some dimension hierarchies in the Dimension Editor tool are greyed out, which prevents you from remapping codes located in the Unmapped node. Why are the hierarches greyed out?
- A. The checkbox to enable code mapping editing is NOT selected.
- B. The code to build the hierarchy is invalid.
- C. The hierarchy is a generated structure based on SQL statement.
- D. The build of the hierarchy did NOT complete.
Antwort: C 🗳️
What could be reasons that codes appear under the 'Unmapped' category for a SQL-generated dimension structure? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Leaf node descriptions generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
- B. Leaf node IDs generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
- C. The SQL statement returns the external code and employee data uses the external code.
- D. The SQL statement returns the internal code and employee data uses the external code.
- E. The SQL statement returns the external code and employee data uses the internal code.
Antwort: B,D,E 🗳️
792 Kundenrezensionen
Arnfried -
Es sind gute Schulungsunterlagen. Mit den Materialien von ITZert SAP C-THR96-2305 haben ich heute meine Prüfung C-THR96-2305 bestanden. Vielen Dank.