Eine Zertifizierung von SAP ist 2026 ein starkes Signal in jedem IT-Lebenslauf. Die 100 Übungsfragen von ITZert zur C_THR12_64 Prüfung helfen Ihnen, die SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4 souverän und gut vorbereitet anzugehen.
SAP C_THR12_64 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – Personalwirtschaft mit SAP ERP 6.0 EHP4 |
| Prüfungsnummer: | C_THR12_64 |
| Prüfungsgebühr: | Unterscheidet sich je nach Land/Region (ca. 500 USD in SAP-Prüfungszentren) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 55% |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – Personalwirtschaft mit SAP ERP 6.0 EHP5 SAP Certified Application Associate – Personalwirtschaft mit SAP ERP 6.0 EHP6 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Ältere Zertifizierung (keine festgelegte Gültigkeitsdauer veröffentlicht; die Zertifizierung bezieht sich auf die Version SAP ERP 6.0 EHP4) |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsmethode: | In einem von SAP zugelassenen Prüfungszentrum oder als zugelassene Online-Prüfung mit Aufsicht (die Verfügbarkeit hängt von den SAP-Richtlinien und der jeweiligen Region ab). |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindliche Voraussetzungsprüfung. SAP empfiehlt praktische Erfahrung sowie entsprechende Schulungen im Bereich SAP HCM. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR12_64 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Entgeltabrechnung | >12% | - Durchführung der Entgeltabrechnung
|
| Thema 2: Konfiguration der Zeiterfassung | >12% | - Konfiguration der Zeiterfassung
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| Thema 3: Konfiguration von Stammdaten | >12% | - Konfiguration von Stammdaten
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| Thema 4: Überblick über die Prozesse in SAP HCM | >12% | - Geschäftsprozesse
|
| Thema 5: Organisationsmanagement | >12% | - Organisationsmanagement
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| Thema 6: Berichtswesen im Personalwesen | 8%-12% | - Berichtswesen
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| Thema 7: Grundlagen zu ERP, Solution Manager und NetWeaver | 8%-12% | - Grundlagen der Plattform
|
FAQ: Die wichtigsten Fragen zur C_THR12_64 Prüfung
Die SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4 (Prüfungscode C_THR12_64) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Application Associate auf der Stufe Associate. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: SAP Certified Application Associate – Personalwirtschaft mit SAP ERP 6.0 EHP5, SAP Certified Application Associate – Personalwirtschaft mit SAP ERP 6.0 EHP6. Mit den 100 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der C_THR12_64 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ITZert, indem Sie die 100 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der C_THR12_64 Prüfung liegt bei 55%; die offizielle Anmeldegebühr beträgt Unterscheidet sich je nach Land/Region (ca. 500 USD in SAP-Prüfungszentren). Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ITZert – erst wenn Sie die 100 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4 gilt Folgendes: Es gibt keine verbindliche Voraussetzungsprüfung. SAP empfiehlt praktische Erfahrung sowie entsprechende Schulungen im Bereich SAP HCM. Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen: https://training.sap.com/certification/.
Ja. Bei ITZert laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C_THR12_64 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4 gliedert sich in 7 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Berichtswesen im Personalwesen (8%-12%), Organisationsmanagement (>12%) und Entgeltabrechnung (>12%). Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.



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