Zertifizierungsinhalte ändern sich – und die Unterlagen von ITZert ändern sich mit. Nach dem Kauf der C_THR81_1611 Prüfungsfragen erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates, sodass Sie auch im Jahr 2026 stets mit dem aktuellen Stand zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q4/2016 Prüfung lernen.
SAP C_THR81_1611 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q4/2016 |
| Prüfungsnummer: | C_THR81_1611 |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Aufgaben, Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Prüfungsgebühr: | 200 USD (CER001 Einzelprüfung) |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Mindestpunktzahl: | 59 % |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 151–152 |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey: SuccessFactors Employee Central |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder vor Ort in zugelassenen Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Keine verbindlichen Voraussetzungen; Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors und Personalprozessen werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certification/c_thr81_1611 |
SAP C_THR81_1611 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Plattform und Werkzeuge | 15% | - Konfigurationswerkzeuge
|
| Thema 2: Import/Export und Integration | 10% | - Datenreplikation
|
| Thema 3: Verwaltung von Mitarbeiterdaten | 30% | - Datenmodell für Stammdaten
|
| Thema 4: Stellenverwaltung | 20% | - Lebenszyklus von Stellen
|
| Thema 5: Grundlegende Objekte | 25% | - Ereignisgründe und Workflows
|
Alles Wissenswerte zur SAP-Prüfung C_THR81_1611 – FAQ
Die C_THR81_1611 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q4/2016" auf der Stufe Associate. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q4/2016 nach. Mit den 152 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der C_THR81_1611 Prüfung bearbeiten Sie 151–152 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C_THR81_1611 Prüfung benötigen Sie 59 %; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 200 USD (CER001 Einzelprüfung). Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von ITZert mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Keine verbindlichen Voraussetzungen; Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors und Personalprozessen werden empfohlen
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Die Anmeldung zur C_THR81_1611 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder vor Ort in zugelassenen Prüfungszentren.
Zur Vorbereitung auf die C_THR81_1611 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 152 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die C_THR81_1611 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die C_THR81_1611 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten (30%)
- Stellenverwaltung (20%)
- Import/Export und Integration (10%)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q4/2016 C_THR81_1611 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your customer would like the employee class field from the employee's job information to also be available in performance forms. Which sections of the Succession Data Model must you configure to meet this requirement?
There are 3 correct answers to this question. Choose:
A. <background-element>
B. <userinfo-element>
C. <standard-element>
D. <hris-element>
E. <hris-sync-mappings>
Frage #2
An employee is being transferred to a new location. The reporting structure for this employee is changing.
The future manager is an approver of this employee's transfer workflow.
The future manager can update the transaction. What do you need to configure?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. Approver Type = Role
Approver Role = Employee Manager
Edit Transaction = Edit with Route Change
Context = Source
B. Approver Type = Dynamic Group
Approver Role= Employee Manager
Edit Transaction = Edit with Route Change
Context = Source
C. Approver Type = Dynamic Group
Approver Role = Employee Manager
Edit Transaction= No Edit
Context = Target
D. Approver Type = Role
Approver Role = Employee Manager
Edit Transaction= Edit with Route Change
Context= Target
Frage #3
How can you update Job Information data?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A. Import data using the Import and Export Data tool.
B. Import data using the Import Employee Data tool.
C. Directly edit data using the Take Action button on the Employment Information page.
D. Import data using the Import Foundation Data tool.
Frage #4
How does SAP recommend that you add a value to an existing picklist in Picklist Management?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A. Export the picklist from the system.
B. Leave the picklistID blank.
C. Download the picklist import template file.
D. Insert a new row into the picklist file.
Frage #5
Which role based permissions needs to be configured for employees to enroll in global benefits?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A. Employee Data
B. Employee Views
C. Manage Documents.
D. Manage benefits
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C,D,E | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: B,C | Frage #4 Antwort: A,D | Frage #5 Antwort: A,D |
1048 Kundenrezensionen
Anten -
Einfach gesagt, dass diese Prüfungsaufgaben mir geholfen haben, die Zertifizierungsprüfung C_THR81_1611 zu bestehen. Ich will sie jedem empfehlen, der das Zertifikat von SAP bekommen möchte.