Nach Ihrer Bestellung bei ITZert warten Sie nicht auf den Postweg: Die Prüfungsunterlagen zur C_THR89_2311 stehen sofort zum Download bereit und erreichen Sie zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail. Noch heute können Sie mit der Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2023 Prüfung beginnen – auch kurzfristig vor einem Termin im Jahr 2026.
SAP C_THR89_2311 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C_THR89_2311 |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Mindestpunktzahl: | 64 % |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsgebühr: | 550 USD / je nach Region unterschiedlich |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zum nächsten Hauptversionszyklus, in der Regel etwa 1 Jahr |
| Empfohlenes Training: | THR89 SuccessFactors Workforce Analytics & Planning THR80 SuccessFactors HCM Suite |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder in zugelassenen Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen: Grundlegende Kenntnisse von SAP SuccessFactors HCM und Konzepten der Personalanalyse |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr89_2311-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-workforce-analytics--planning-functional-consultant-2h2023-g/ |
SAP C_THR89_2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Methodik zur Implementierung von Workforce Analytics Planning | <= 10 % | - Beschreiben der Implementierungsphasen - Erläutern der Projektbestandteile |
| Grundlagen und Navigation im Bereich Workforce Analytics | <= 10 % | - Kennen der Fachbegriffe im Bereich WFAP - Verstehen der Nutzung und Navigation in der Anwendung |
| Datenfragebogen und Datenstandards | 11 % - 20 % | - Erläutern des Aufbaus des Datenfragebogens - Verstehen der Datenstandards von SuccessFactors |
| Dokumentation zur Spezifikation des Personalbestands und der Mobilität | 11 % - 20 % | - Anwenden von Standards und Erkennen von Anpassungen - Konfigurieren des Spezifikationsdokuments |
| Grundlagen und Navigation im Bereich Workforce Planning | <= 10 % | - Kennen der grundlegenden Fachbegriffe im Bereich WFP - Anwenden des Prognoseverfahrens |
| Berichterstellung mit Workforce Analytics | 11 % - 20 % | - Verwenden von Query Workspace, Investigate und Page Designer - Erstellen und Bearbeiten von benutzerdefinierten Abfragen und Berichten |
| Verwaltung von Workforce Analytics und Planning | 11 % - 20 % | - Konfiguration von Sicherheits- und Systemeinstellungen - Grundlegende Funktionen von WFAP-Administratoren |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2023: Die wichtigsten Fragen im Überblick
Die C_THR89_2311 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2023" auf der Stufe Associate. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: . Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2023 nach. Mit den 133 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der C_THR89_2311 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C_THR89_2311 Prüfung benötigen Sie 64 %; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 550 USD / je nach Region unterschiedlich. Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von ITZert mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen: Grundlegende Kenntnisse von SAP SuccessFactors HCM und Konzepten der Personalanalyse
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Die Anmeldung zur C_THR89_2311 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder in zugelassenen Prüfungszentren.
Zur Vorbereitung auf die C_THR89_2311 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 133 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die C_THR89_2311 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die C_THR89_2311 Prüfung gliedert sich in 7 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Datenfragebogen und Datenstandards (11 % - 20 %)
- Verwaltung von Workforce Analytics und Planning (11 % - 20 %)
- Methodik zur Implementierung von Workforce Analytics Planning (<= 10 %)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2023 C_THR89_2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
What permissions must you assign to enable the SF HCM user to view the Planning tab in the navigation menu?
Please choose the correct answer.
- A. Analytics Permissions: Show Analytics
- B. Reports Permissions: Inform Reports
- C. Reports Permissions: Workforce Planning
- D. Analytics Permissions: Show Planning
Antwort: D 🗳️
A customer is concerned about maintaining custom reports if an employee who created the reports leaves the team. What options are available to the customer to manage and update reports created by a departing employee?
Please choose the correct answer.
- A. Move the reports to another employee's folder in Report Designer
- B. Change ownership of the reports in Report Designer to another employee
- C. Assign another employee to the Report Designer Admin permission
- D. Share the reports with another employee in Report Designer
Antwort: B 🗳️
Which column on the Analysis tab in the Specification document provides the customer-specific logic for analysis options?
Please choose the correct answer.
- A. Structural Type
- B. Analysis Type
- C. Data Source
- D. Dimension Category
Antwort: C 🗳️
Based on SAP Success Factors data standards, what Employment Status analysis option value is considered active?
Please choose the correct answer.
- A. Retired with Pay
- B. Paid Leave
- C. Retired - Pension Administration
- D. Short Work Break
Antwort: B 🗳️
Which analytics options do NOT apply to all measures in the Core Workforce and Mobility metrics pack?
There are 2 correct answers to this question.
- A. Managerial /Non-Managerial
- B. Separation Reason
- C. Recruitment Source
- D. Employment Level
Antwort: B,C 🗳️
1315 Kundenrezensionen
Stoltzer -
Ich bestand die C_THR89_2311 Prüfung vor einigen Stunden. Die Pürfungsmaterialien von ITZert sind sher nützlich.