Eine Zertifizierung von SAP gilt in der IT-Branche als verlässlicher Nachweis Ihrer Fachkenntnisse. Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 Prüfung (C_THR94_2305) legt die Messlatte entsprechend hoch – die 82 Übungsfragen von ITZert helfen Ihnen, sich diesen Anforderungen im Jahr 2026 gezielt zu stellen.
SAP C_THR94_2305 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C_THR94_2305 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | USD 500 (kann je nach Region abweichen) |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 2 Jahre |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Integration SAP SuccessFactors Employee Central SAP SuccessFactors Time Tracking |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Empfohlenes Training: | SAP SuccessFactors Time Management Schulung Einführungskurs zu SAP SuccessFactors Employee Central |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Portal SAP Learning Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum |
| Voraussetzungen: | Grundlegende Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central werden empfohlen; vorherige Erfahrungen mit Personalwesen- oder Zeitmanagementsystemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR94_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Zeiterfassung und -auswertung | - Methoden der Zeiterfassung (positive/negative Zeiterfassung) - Prozesse der Zeitauswertung - Regeln der Zeitbewertung |
| Integration und Erweiterungen | - Integration mit Employee Central - Integration mit Lohnabrechnungssystemen |
| Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung | - Urlaubsanspruch und Regeln zur Ansammlung von Urlaub - Arten von Abwesenheiten und deren Konfiguration - Genehmigungsworkflows für Abwesenheiten |
| Überstunden und Zuschläge | - Lohnarten für Zeitkomponenten und Zuschläge - Regeln zur Berechnung von Überstunden |
| Arbeitszeitpläne und Zeitprofile | - Zeitprofile von Mitarbeitern - Konfiguration von Arbeitszeitplänen |
| Überblick über SAP SuccessFactors Time Management | - Grundlegende Prinzipien des Zeitmanagements - Systemarchitektur und Integrationskonzepte |
| Berichterstellung und Analytik | - Analyse von Zeitdaten und Dashboards - Standard-Berichterstellungswerkzeuge in SuccessFactors |
Fragen und Antworten rund um die C_THR94_2305 Prüfung von SAP
Die C_THR94_2305 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023" auf der Stufe Associate. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Employee Central, SAP SuccessFactors Time Tracking, SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Integration. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 nach. Mit den 82 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der C_THR94_2305 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C_THR94_2305 Prüfung benötigen Sie 65%; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei USD 500 (kann je nach Region abweichen). Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von ITZert mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Grundlegende Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central werden empfohlen; vorherige Erfahrungen mit Personalwesen- oder Zeitmanagementsystemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Die Anmeldung zur C_THR94_2305 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum.
Zur Vorbereitung auf die C_THR94_2305 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 82 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die C_THR94_2305 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die C_THR94_2305 Prüfung gliedert sich in 7 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Arbeitszeitpläne und Zeitprofile
- Überstunden und Zuschläge
- Überblick über SAP SuccessFactors Time Management
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 C_THR94_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
What are the characteristics of a Working Time Account?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Periodic Time Account Updates can be used to review and cap the Working Time Accounts balance.
- B. The Working Time Account balance is calculated effective of each timesheet period.
- C. Absences requested in EC Time Off can be deducted from the balances of Working Time Account.
- D. A Time Off in Lieu account can be used for posting of Working Time Account.
- E. It calculates the difference between the employee's recorded working time and the planned working time.
Antwort: C,D,E 🗳️
You created an Attendance Time Type. When trying to assign it to a Time Profile, you realize it is NOT listed in the drop down for Available Time Types.What are some possible reasons?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. The Country/Region assigned to Time Type and Time Profile have the same code.
- B. The Country/Region assigned to Time Type and Time Profile have different codes.
- C. The Country/Region is assigned to Time Profile, but missing in Time Type.
- D. The Country/Region assignment is missing in both Time Profile and Time Type.
- E. The Country/Region is assigned to Time Type, but missing in Time Profile.
Antwort: B,C,E 🗳️
What is a flextime bandwidth?
- A. Defines the time frame within which employees must be present at work.
- B. Defines the time frame within which employees can record working time.
- C. Defines the time frame within which employees are planned to work.
- D. Defines the time frame within which employees can record working time spanning midnight.
Antwort: B 🗳️
You have a Time Account with validity from January 1, 2022 to December 31, 2022, but want to allow bookings until June 30, 2023.Which option would you select in the Time Account Type settings?
- A. Account Creation Offset(Months) = 18
- B. Account Booking Offset(Months) = 18
- C. Account Creation Offset(Months) = 6
- D. Account Booking Offset(Months) = 6
Antwort: D 🗳️
Which of the following can be defined in a Time Profile?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. The Attendance types that are available for an employee
- B. Whether employees do positive or negative time recording
- C. How attendances are valuated in Time Valuation
- D. Whether employees can request absences via self-service
Antwort: A,D 🗳️
1381 Kundenrezensionen
Ekhof -
Ich habe heute meine C_THR94_2305 Prüfung bestanden, nachdem ich Studienmaterial aus ITZert benutzt hatte.