Von der kostenlosen Demo über die 42 Übungsfragen bis zum 365-tägigen Update-Service: ITZert begleitet Ihre gesamte Vorbereitung auf die Peoplecert DevOps Leader v2.2 Prüfung aus einer Hand. Starten Sie jetzt und gehen Sie Ihre DevOps-Leader Zertifizierung im Jahr 2026 strukturiert an.
Peoplecert DevOps-Leader Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | PeopleCert |
|---|---|
| Prüfungsname: | DevOps Leader v2.2 Prüfung |
| Prüfungsnummer: | DevOps-Leader |
| Anzahl der Fragen: | 40 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Prüfungsdauer: | 60 Minuten |
| Prüfungsgebühr: | USD 279 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch, Portugiesisch (Brasilien) |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Szenariobasierte Mehrfachauswahl, Prüfung mit Hilfsmitteln |
| Verwandte Zertifizierungen: | DevOps Foundation (empfohlene Voraussetzung) PeopleCert DevOps Certification Path |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Empfohlenes Training: | DevOps Institute / PeopleCert DevOps Lernpfad Zugelassene Schulungen zum DevOps Leader |
| Prüfungsanmeldung: | PeopleCert Buchungsportal für Prüfungen PeopleCert DevOps Leader Zertifizierungsseite |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Überwachung (mit Hilfsmitteln, durchgeführt über die PeopleCert-Plattform) |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine formellen Zulassungsvoraussetzungen, jedoch werden Kenntnisse im Bereich DevOps Foundation dringend empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://www.peoplecert.org/browse-certifications/devops/devops-13/devops-leader-3774 |
Peoplecert DevOps-Leader Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Messen zur kontinuierlichen Verbesserung | - Kennzahlen für die kontinuierliche Verbesserung
|
| Formulierung und Vermittlung der Zukunftsvision | - Kommunikation der Transformationsstrategie
|
| DevOps und transformative Führung | - Führungsgrundsätze für die DevOps-Transformation
|
| Messen zum Lernen | - Kennzahlen und Rückkopplungsschleifen
|
| Zielbetriebsmodelle und organisatorische Gestaltung | - Gestaltung von DevOps-Organisationen
|
| Auf dem Weg zu einer DevOps-Organisation | - Organisatorische Transformation
|
| Erhaltung von Antrieb und Dynamik | - Nachhaltige Umsetzung der DevOps-Transformation
|
| Veraltete Verhaltensweisen ablegen | - Psychologische Sicherheit und kognitive Verzerrungen
|
Peoplecert DevOps Leader v2.2: Die wichtigsten Fragen im Überblick
Die DevOps-Leader Prüfung ist die offizielle Prüfung von Peoplecert für die Zertifizierung „DevOps Leader" auf der Stufe Berufliche Weiterbildung. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: PeopleCert DevOps Certification Path, DevOps Foundation (empfohlene Voraussetzung). Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der Peoplecert DevOps Leader v2.2 nach. Mit den 42 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der DevOps-Leader Prüfung bearbeiten Sie 40 Fragen innerhalb von 60 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der DevOps-Leader Prüfung benötigen Sie 65%; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei USD 279. Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von ITZert mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Es gibt keine formellen Zulassungsvoraussetzungen, jedoch werden Kenntnisse im Bereich DevOps Foundation dringend empfohlen.
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von Peoplecert.
Die Anmeldung zur DevOps-Leader Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Überwachung (mit Hilfsmitteln, durchgeführt über die PeopleCert-Plattform).
Zur Vorbereitung auf die DevOps-Leader Prüfung empfiehlt Peoplecert offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 42 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die DevOps-Leader Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die DevOps-Leader Prüfung gliedert sich in 8 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Messen zum Lernen
- DevOps und transformative Führung
- Erhaltung von Antrieb und Dynamik
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
Peoplecert DevOps Leader v2.2 DevOps-Leader Prüfungsfragen mit Lösungen
In an organization where blame is part of the culture, what happens?
- A. Learning
- B. Inquiry
- C. Open minds close
- D. Innovation increases
Antwort: C 🗳️
Erklärung: (Nur für ITZert-Mitglieder sichtbar)
According to Conway's Law, organizations tend to design systems that are copies of
- A. Industry best practices
- B. Previously designed systems
- C. The organization's communication structure
- D. The team's diversity
Antwort: C 🗳️
Erklärung: (Nur für ITZert-Mitglieder sichtbar)
Imran is a service transition manager in the IT Operations team in a publishing house. Imran feels that he and his colleagues could be working more closely with the developers of their publishing platforms, but he cannot influence the organization model so, in his view, IT Operations will always be a centralized team.
In order to achieve his goal of working more closely with the developers, what should Imran and his colleagues NOT do?
- A. Ask the developers to provide their requirements on a monthly basis
- B. Assign an Ops liaison to each feature team
- C. Make relevant Ops work visible on shared Kanban boards
- D. Create shared services for the developers to consume
Antwort: A 🗳️
Erklärung: (Nur für ITZert-Mitglieder sichtbar)
Bernhard is an expert tester and whilst he likes the new model his organization has chosen, which means he is in a cross-functional team, he also misses working in a group of testers and sharing best practice and knowledge. He goes to his chapter meetups but wants a broader community to work with on the emerging artificial intelligence based testing automation tools becoming available in the market.
What could Bernhard do?
- A. Create a Guild for AI testing automation
- B. Have a chapter lead organize AI testing automation meetups
- C. Organize testing automation people into squads
- D. Implement a testing automation Tribe Leadership Team
Antwort: A 🗳️
Erklärung: (Nur für ITZert-Mitglieder sichtbar)
Which is NOT a characteristic of a DevOps culture?
- A. Cross-functional collaboration is frowned upon
- B. Failure is viewed as a learning opportunity
- C. Risks and responsibilities are shared
- D. New ideas are welcomed
Antwort: A 🗳️
Erklärung: (Nur für ITZert-Mitglieder sichtbar)
1380 Kundenrezensionen
Brod -
Ich habe gerade die Prüfung abgelegt und bestanden, nachdem ich die Testaufgaben gelernt. Mit diesen Testaufgaben habe ich mich gut auf die Prüfung DevOps-Leader vorbereitet. Falls du auch an der Zertifizierungsprüfung teilnehmen möchtest, kannst du auch diese Testaufgaben benutzen.