Die Microsoft Great Plains 8.0 Human Resources Payroll(U.S) (Prüfungscode MB3-230) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Microsoft. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung Zertifizierung für Microsoft Business Solutions auf der Stufe Funktional. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: Microsoft Business Solutions Great Plains. Mit den 150 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

In der MB3-230 Prüfung bearbeiten Sie 50–75 Fragen innerhalb von 90–120. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ITZert, indem Sie die 150 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.

Die Bestehensgrenze der MB3-230 Prüfung liegt bei 700/1000 oder 70 %; die offizielle Anmeldegebühr beträgt 125–150 USD. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ITZert – erst wenn Sie die 150 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.

Für die Anmeldung zur Microsoft Great Plains 8.0 Human Resources Payroll(U.S) gilt Folgendes: Grundlegende Kenntnisse der Kernmodule von Microsoft Great Plains 8.0 Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Microsoft zu prüfen.

Die Anmeldung zur MB3-230 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:

• Früher über Prometric / Microsoft Business Solutions

Die Prüfung wird dabei auf folgende Weise abgelegt: Beaufsichtigt vor Ort oder online über zugelassene Prüfungszentren. Bereiten Sie sich vorab mit den 150 Übungsfragen von ITZert vor, damit Sie am Prüfungstag keine Überraschungen erleben.

Microsoft empfiehlt zur Vorbereitung auf die Microsoft Great Plains 8.0 Human Resources Payroll(U.S) unter anderem folgende Trainings:

• Schulung zu Personalwesen und Lohnabrechnung in Microsoft Great Plains 8.0

Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen ITZert 150 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.

Ja. Bei ITZert laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der MB3-230 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Sollten Sie die zur Microsoft Great Plains 8.0 Human Resources Payroll(U.S) gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Die Microsoft Great Plains 8.0 Human Resources Payroll(U.S) gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Einrichtung und Konfiguration des Personalwesens (25%), Durchführung der Lohnabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (20%) und Verwaltung von Mitarbeiterdaten (25%). Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.