Ein zweiter Anlauf bei der MB6-510-Prüfung kostet nicht nur Nerven, sondern auch die volle Prüfungsgebühr. Die Lernmaterialien von ITZert zur Microsoft AX 4.0 Human Resource Management mit 50 Übungsfragen senken dieses Risiko spürbar.
Microsoft MB6-510 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Microsoft |
|---|---|
| Prüfungsname: | Microsoft Dynamics AX 4.0 Personalverwaltung |
| Prüfungsnummer: | MB6-510 |
| Prüfungsgebühr: | 165 USD (historischer Preis; kann je nach Region abweichen) |
| Anzahl der Fragen: | Ungefähr 40–60 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Eingestellt (wird nicht mehr angeboten) |
| Verwandte Zertifizierungen: | Microsoft Dynamics AX 4.0 Zertifizierung Microsoft Dynamics AX Fachberater |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Szenariobasierte Fragen, Fallstudie |
| Mindestpunktzahl: | 700 (auf einer Skala von 1000 Punkten) |
| Empfohlenes Training: | Fachschulung zu Dynamics AX (archivierte Unterlagen) Schulungsmaterialien zu Microsoft Dynamics AX 4.0 |
| Prüfungsanmeldung: | Microsoft Learn (Allgemeines Portal für Zertifizierungen) Prüfungsanmeldung bei Pearson VUE |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Computergestützte Prüfung, die über zugelassene Prüfungszentren abgelegt wird (historisch über Pearson VUE) |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine formellen Teilnahmevoraussetzungen, jedoch werden Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX 4.0 empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learn.microsoft.com/ |
Microsoft MB6-510 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Berichterstellung und Analyse | - Berichterstellung zur Einhaltung von Vorschriften und Prüfungen - Personalberichte und Analysen |
| Einrichtung und Konfiguration der Personalverwaltung | - Parameter und Konfiguration des Personalmoduls - Einrichtung von Mitarbeitern und Beschäftigungsverhältnissen |
| Schulung und Entwicklung | - Schulungskurse und Terminplanung - Verfolgung der Mitarbeiterentwicklung |
| Personalmanagement | - Mitarbeiterakten und Lebenszyklusverwaltung - Stellen und organisatorische Hierarchie |
| Sozialleistungen und Entgelt | - Entgeltstrukturen und Anpassungen - Einrichtung und Verwaltung von Sozialleistungsplänen |
| Personalprozesse und Arbeitsabläufe | - Mitarbeiterleistung und Beurteilungen - Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse |
FAQ rund um die MB6-510 Prüfung
Die Prüfung MB6-510 (AX 4.0 Human Resource Management) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Microsoft. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung Microsoft Dynamics AX 4.0 Personalverwaltung. Sie ist dem Level Berufsbezogen zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: Microsoft Dynamics AX 4.0 Zertifizierung, Microsoft Dynamics AX Fachberater.
Der offizielle Umfang liegt bei Ungefähr 40–60 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 120 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von ITZert.
Zum Bestehen ist laut Microsoft eine Punktzahl von 700 (auf einer Skala von 1000 Punkten) erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 165 USD (historischer Preis; kann je nach Region abweichen). Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 50 Übungsfragen von ITZert – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.
Für die MB6-510 Prüfung gilt: Es gibt keine formellen Teilnahmevoraussetzungen, jedoch werden Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX 4.0 empfohlen Da Microsoft die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von Microsoft
Die Anmeldung zur Microsoft AX 4.0 Human Resource Management erfolgt über die offiziellen Kanäle von Microsoft:
Hinweis zur Prüfungsform: Computergestützte Prüfung, die über zugelassene Prüfungszentren abgelegt wird (historisch über Pearson VUE)
Microsoft empfiehlt zur Vorbereitung auf die Microsoft AX 4.0 Human Resource Management folgende Trainings:
- Schulungsmaterialien zu Microsoft Dynamics AX 4.0
- Fachschulung zu Dynamics AX (archivierte Unterlagen)
Idealerweise ergänzen Sie diese Schulungen mit den 50 Übungsfragen von ITZert, mit denen Sie das Gelernte gezielt abfragen und Ihre Prüfungsreife realistisch einschätzen.
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 50 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Bestehen Sie die zur MB6-510 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die Prüfung gliedert sich in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Einrichtung und Konfiguration der Personalverwaltung, Sozialleistungen und Entgelt und Personalmanagement. Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.




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Heusler -
Diese Schulungsunterlagen sind voller nutzliches Materials und nützlich für die Vorbereitung von MB6-510. Ich habe die Schulungunterlagen gelernt und die Prüfung bestanden. Vielen Dank für den exzellenten Service und qualitive Unterlagen von ITZert.