Zertifizierungsinhalte ändern sich – und die Unterlagen von ITZert ändern sich mit. Nach dem Kauf der 1Z0-1015 Prüfungsfragen erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates, sodass Sie auch im Jahr 2026 stets mit dem aktuellen Stand zur Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials Prüfung lernen.
Oracle 1Z0-1015 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1015 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 60 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Es gilt die Zertifizierungsrichtlinie für Oracle Cloud |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Certified Implementation Specialist |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Prüfung im Testzentrum von Pearson VUE oder als überwachte Online-Prüfung von Oracle. |
| Voraussetzungen: | Oracle empfiehlt praktische Erfahrung im Bereich der Implementierung sowie entsprechende Schulungen zu Oracle Incentive Compensation Cloud; es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/oracle-incentive-compensation-cloud-2018-implementation-essentials/pexam_1Z0-1015 |
Oracle 1Z0-1015 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Verwaltung von Teilnehmern und Ressourcen | 15% | - Einrichtung von Teilnehmern
|
| Thema 2: Verarbeitung von Gutschriften und Vergütungsbeträgen | 20% | - Verarbeitung von Transaktionen
|
| Thema 3: Auszahlungen und Berichtswesen | 15% | - Verwaltung der Vergütung
|
| Thema 4: Vergütungspläne und deren Bestandteile | 25% | - Konfiguration von Vergütungsplänen
|
| Thema 5: Wartung und Systemverwaltung | 10% | - Verwaltung der Anwendung
|
| Thema 6: Grundlagen der leistungsabhängigen Vergütung | 15% | - Überblick über die leistungsabhängige Vergütung
|
Fragen und Antworten rund um die 1Z0-1015 Prüfung von Oracle
Die 1Z0-1015 Prüfung ist die offizielle Prüfung von Oracle für die Zertifizierung „Oracle Sales Cloudv2" auf der Stufe Implementierungsspezialist. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Certified Implementation Specialist. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials nach. Mit den 75 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der 1Z0-1015 Prüfung bearbeiten Sie 60 Fragen innerhalb von 120 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der 1Z0-1015 Prüfung benötigen Sie 65 %; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 245 USD. Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von ITZert mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Oracle empfiehlt praktische Erfahrung im Bereich der Implementierung sowie entsprechende Schulungen zu Oracle Incentive Compensation Cloud; es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen.
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von Oracle.
Die Anmeldung zur 1Z0-1015 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Prüfung im Testzentrum von Pearson VUE oder als überwachte Online-Prüfung von Oracle..
Zur Vorbereitung auf die 1Z0-1015 Prüfung empfiehlt Oracle offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 75 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die 1Z0-1015 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die 1Z0-1015 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Vergütungspläne und deren Bestandteile (25%)
- Auszahlungen und Berichtswesen (15%)
- Verarbeitung von Gutschriften und Vergütungsbeträgen (20%)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials 1Z0-1015 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Dining the Rollup process, the Incentive Compensation application determines all participants who must receive indirect credit for the transaction.
Identify the two options this is based on.
A. Rollup date
B. all the participants associated with that customer
C. all the participants in the organization
D. all the participants in the compensation group
E. Rollup hierarchy effective for that date
Frage #2
In which section of the Home screen do users receive notifications generated by the Approvals functionality?
A. Worklist: Notifications and Approvals
B. Activity Stream
C. BPM Worklist
D. Approval Manager
Frage #3
Which statement is true about classification rules and credit categories?
A. You can associate classification rule to credit category via performance measure.
B. You can define the split credit percentage at classification rule UI.
C. You can associate multiple credit categories to a classification rule.
D. You can associate only one credit category to a classification rule.
Frage #4
Which two statements are true about disputes?
A. Compensation Managers can reassign disputes to different analysts.
B. Disputes are assigned to the analyst who is associated with the participant creating the dispute.
C. Participants can view the disputes they have created in their worklist
D. Disputes are assigned to the analyst who is associated with the participant creating the dispute, and assigned to the compensation manager who the analyst reports to in the payment analyst hierarchy.
Frage #5
A report with relevance to Contacts has to be built to show the entire business life cycle associated to the Contact. The developer decides to design the report by combining reports using SQL. He has taken care of having multiple logical statements based on common ID/Keys, yet he finds some issues due to Joins in reports.
Identify the technique that could resolve the Join issue.
A. This technique allows you to Join multiple logical SQL statements by using Equi Joins.
B. This technique allows you to Join multiple logical SQL statements by using Inner Join, Outer Join and Doss Join.
C. This technique does not allow you to Join multiple logical SQL statements by using Inner Join and Outer Join.
D. This technique allows you to Join multiple logical SQL statements by using Inner Join and Outer Join.
E. This technique allows you to Join multiple logical SQL statements by using Equi Join and Cross Join.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,E | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: A |
1114 Kundenrezensionen
Hasse -
Ich habe die Zertifizierungsprüfung 1Z0-1015 bestanden. Dieses Lernmaterial ist geeignet für die Vorbereitung der Prüfung Oracle 1Z0-1015. Ich will Ihnen empfehlen, diese Schulungsunterlagen zu benutzen.