Ein Durchfallen bei der 1z1-966 Prüfung bedeutet nicht nur verlorene Zeit – jeder neue Versuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Bereiten Sie sich mit den 70 Simulationsfragen von ITZert gründlich vor, bevor Sie den Termin für die Oracle Talent Management Cloud 2017 Implementation Essentials Prüfung buchen.
Oracle 1z1-966 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Talent Management Cloud 2017 – Implementierungsgrundlagen |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-966 |
| Anzahl der Fragen: | 70 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | 1Z0-965 Oracle Global Human Resources Cloud 2017 – Implementierungsgrundlagen 1Z0-967 Oracle Absence Management Cloud 2017 – Implementierungsgrundlagen |
| Prüfungsformat: | Einzelauswahl, Mehrfachauswahl |
| Mindestpunktzahl: | Offiziell nicht veröffentlicht (üblicher Bestehenswert bei Oracle liegt bei ca. 60–70 %) |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Eingestellt / Nicht mehr angeboten |
| Prüfungsgebühr: | USD (standardmäßige Prüfungsgebühr von Oracle) |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Durchgeführt über Pearson VUE / das Oracle-Prüfungsportal (online oder in einem Prüfungszentrum). |
| Voraussetzungen: | Kenntnisse der Funktionen und Konfigurationsverfahren von Oracle Talent Management Cloud. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-966 |
Oracle 1z1-966 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Talentbewertung | - Verwenden von Dashboards und Analysetools zur Talentbewertung - Durchführen von Sitzungen zur Talentbewertung |
| Fragebögen | - Festlegen von Zielen für Fragebögen - Verwalten von Fragen und Vorlagen |
| Nachfolgepläne und Talentpools | - Verwalten von Talentpools - Erstellen von Nachfolgeplänen |
| Ziele und Zielverwaltung | - Konfigurieren von Zielen und Festlegen von Vorgaben für die Festlegung von Mitarbeiterzielen - Verwalten der Zielbibliothek und der Zielausrichtung |
| Leistungsmanagement | - Konfigurieren von Benachrichtigungen und Abläufen im Bereich Leistungsmanagement - Erläutern von Leistungsdokumenten und Bewertungen |
Alles Wissenswerte zur Oracle-Prüfung 1z1-966 – FAQ
Die 1z1-966 Prüfung ist die offizielle Prüfung von Oracle für die Zertifizierung „Oracle Talent Management Cloud" auf der Stufe Spezialist / Cloud-Implementierung. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: 1Z0-965 Oracle Global Human Resources Cloud 2017 – Implementierungsgrundlagen, 1Z0-967 Oracle Absence Management Cloud 2017 – Implementierungsgrundlagen. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der Oracle Talent Management Cloud 2017 Implementation Essentials nach. Mit den 70 Übungsfragen von ITZert bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
In der 1z1-966 Prüfung bearbeiten Sie 70 Fragen innerhalb von 120 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von ITZert im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der 1z1-966 Prüfung benötigen Sie Offiziell nicht veröffentlicht (üblicher Bestehenswert bei Oracle liegt bei ca. 60–70 %); die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei USD (standardmäßige Prüfungsgebühr von Oracle). Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von ITZert mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Kenntnisse der Funktionen und Konfigurationsverfahren von Oracle Talent Management Cloud.
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von Oracle.
Die Anmeldung zur 1z1-966 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Durchgeführt über Pearson VUE / das Oracle-Prüfungsportal (online oder in einem Prüfungszentrum)..
Zur Vorbereitung auf die 1z1-966 Prüfung empfiehlt Oracle offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei ITZert 70 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Ja. Für die 1z1-966 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Die 1z1-966 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Fragebögen
- Talentbewertung
- Nachfolgepläne und Talentpools
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
Oracle Talent Management Cloud 2017 Implementation Essentials 1z1-966 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which three statements are true about goal plans? (Choose three.)
A. Goal plans can be used to group goals totrack them easily for a specific population and time period.
B. Goal plans can be used to add goals to goal plans from other sources.
C. Goalscan be assigned to both individuals and an organization by assigning the goal plan to both individuals and an organization.
D. Goals can be added to a Performance goal plan, which is assigned to an organization.
E. Goal plans can be used to assign goals to a specific population.
Frage #2
Identify two correct statements for Goal Plan setup. (Choose two.)
A. The start and end dates of a Goal Planhave to be within the review period.
B. Goal Plan dates are defaulted from review period dates.
C. The review period attached to a Goal Plan restricts the user from creating long-term goals.
D. The performance document attached to a Goal Plandecides the Goal Plan inclusion in a performance document.
E. Long-term goals can only be created within long-term goal plans and cannot exist across goal plans.
Frage #3
Which two statements are true for each type of questionnaire questions? (Choose two.)
A. For the single select question type, you can specify that the possible responses appear either in a single select choice list or as radio buttons.
B. You may configure specific responses and select the presentation method to determine how the response appears.
C. For the single select question type, the possible responses can be configured only to appear in a single select choice list.
D. Forthe single select question type, the possible responses can be configured only to appear as radio buttons.
E. You may configure specific responses, but you cannot select the presentation method to determine how the response appears.
Frage #4
Which three options can be controlled by Performance Roles? (Choose three.)
A. Competency Section
B. Goals Section
C. Questionnaire
D. Performance document period
E. Competency section rating scale
F. Goals section rating scale
Frage #5
Which three statements are true about the Notes added in the Talent Review Meeting?
(Choose three.)
A. Business Leaders create and manage notes on the Talent Review dashboard.
B. Reviewers create and manage notes for their direct and indirect reports on the Prepare
Review Content page.
C. Reviewers can see all notes created for the meeting for their direct and indirect reports.
D. Facilitatorscreate and manage notes on the Talent Review dashboard.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B,E | Frage #2 Antwort: A,D | Frage #3 Antwort: A,B | Frage #4 Antwort: B,C,D | Frage #5 Antwort: B,C,D |
1114 Kundenrezensionen
Decker -
Diese Prüfungsaufbagen haben mir geholfen, meine Prüfung zu bestehen. Die 1z1-966 Prüfung ist nicht so einfach, aber mit diesen Testaufgaben bin ich mir klar, was ich eigentlich brauche. Vielen Dank!!!